Text
Perilaku Organisasi
Buku ini membahas berbagai aspek penting dalam studi perilaku organisasi, termasuk: Perilaku Individual: Bagaimana individu bertindak dalam organisasi, dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti motivasi, kepribadian, dan persepsi; Perilaku Kelompok: Bagaimana kelompok berinteraksi dan bekerja sama dalam organisasi, dipengaruhi oleh dinamika kelompok, kepemimpinan, dan komunikasi; Faktor-faktor yang Mempengaruhi Perilaku: Faktor-faktor internal (individu, kelompok, struktur) dan eksternal (lingkungan, teknologi) yang memengaruhi perilaku dalam organisasi; Contoh Perilaku Organisasi: Contohnya seperti kompetensi dan kemampuan dalam menghasilkan barang, respon dan ide baru dari anggota, serta kemampuan mengembangkan nilai-nilai budaya yang mendorong kerja sama; Tujuan Perilaku Organisasi: Efisiensi dan efektivitas dalam bekerja, serta menghasilkan output dan outcome yang baik bagi organisasi.
Tidak tersedia versi lain